- Todas as obrigações concernentes ao Condomínio e seus Funcionários;
- Orientações pertinentes à área trabalhista;
- Admissão e demissão dos funcionários – remessa CAGED mensal;
- Emissão de folha de pagamento e contracheques;
- Recibo de salários dos funcionários e pro labore do Síndico, recibo de vale-transporte e vale-alimentação;
- Programação de Férias, 13º salário etc.;
- Guias de pagamentos INSS, FGTS, PIS, Contribuição Sindical, IRRF (DIRF); Entrega da RAIS (Relação Anual de Informações Sociais);
- Recolhimento mensal da GPS sobre salários e Pró-labore;
- Recolhimento mensal GFIP sobre salários e Pró-labore;
- Recolhimento Sindical e Taxa Assistencial;
- Inscrição no CNPJ;
- Acompanhamento de pagamento dos encargos dos empregados, em se tratando de empresa de terceirização de mão-de-obra; e
- Caso o Serviço seja terceirizado, acompanhamos a regularidade da empresa prestadora de serviços.
